Mon Avis sur SchoolMaker : Est-ce la meilleure plateforme pour vos formations en ligne ? Test complet

Qu’est-ce que SchoolMaker?

Présentation de la plateforme

SchoolMaker, lancée en novembre 2020, se distingue en tant que plateforme de formation en ligne crédible, fruit de la collaboration entre deux esprits visionnaires :

• Stan Leloup, le cerveau derrière Marketing Mania, un formateur de renom dans le domaine.
• Un développeur et CTO expérimenté, garantissant une plateforme technique solide.

Loin d’être une plateforme ordinaire, SchoolMaker s’adresse aux formateurs aguerris cherchant à transcender leurs limites. Son approche étape par étape, le pouvoir d’une communauté dynamique et un accompagnement individuel exceptionnel promettent des résultats remarquables pour les apprenants.

Avec son rôle clé dans l’hébergement de cours en ligne, SchoolMaker permet de stocker et d’organiser des vidéos de formation pour créer des programmes complets. Ajoutez des éléments interactifs tels que des quiz et des formulaires, ainsi qu’un espace de communauté. Tout cela vise à offrir une expérience d’apprentissage immersive.

Les atouts majeurs de SchoolMaker englobent :

1. Approche pas à pas : Favorisant une progression pédagogique optimale.
2. Intégration communautaire : Faisant converger la puissance de la communauté avec le processus d’apprentissage.
3. Accompagnement personnalisé : Plaçant l’apprenant au centre des cours.

C’est bien plus qu’une plateforme d’hébergement. Elle se profile comme un outil complet pour créer une communauté en ligne. Des espaces membres pour les élèves, des sessions en direct et des séances de coaching privées font partie intégrante de l’offre.

Origine et histoire de SchoolMaker

À ses débuts, SchoolMaker a été spécialement conçue pour répondre aux besoins des infopreneurs, ceux qui vendent des formations en ligne. Quelle que soit la niche, cette plateforme devient l’alliée incontournable pour héberger les vidéos de cours, faciliter les transactions financières et bien plus encore. Elle révolutionne le pilotage quotidien des activités de formation en ligne.

Cette solution s’étend également aux individus désireux de monétiser leurs compétences uniques. Qu’il s’agisse d’expertise en marketing, de compétences techniques ou artistiques, SchoolMaker offre une opportunité de créer et de commercialiser des cours en ligne de haute qualité.

Enfin, elle répond aussi aux besoins des entreprises en quête de perfectionnement interne. En simplifiant l’hébergement des vidéos de formation, elle offre une solution pratique et efficace pour gérer la formation au sein de l’entreprise, s’adaptant même aux besoins des grandes organisations.

Quelles sont les fonctionnalités de SchoolMaker ?

1. Étapes et Réussites

L’aspect progressif de SchoolMaker est mis en avant par sa fonctionnalité « Étapes et Réussites ». Cette fonctionnalité unique révolutionne l’apprentissage en ligne en offrant :

• La possibilité d’ajouter des étapes spécifiques sous chaque leçon, incitant les apprenants à suivre des actions spécifiques avant de passer à la suite.
• Différents types d’étapes, allant des cases à cocher aux réponses dans un champ de texte, des quiz aux URL partagées.
• Une incitation à la participation communautaire grâce aux étapes de partage.
• L’introduction des « Réussites » pour marquer les grands accomplissements des apprenants, maintenant leur motivation en constante progression.
• Un suivi précis des élèves coincés et de leurs difficultés, avec la possibilité de leur envoyer des mails pour les aider à avancer.

La fonctionnalité « Étapes et Réussites » a été un atout essentiel pour moi en tant que formateur en ligne. En effet, j’ai pu transformer la façon dont mes élèves consomment le contenu et atteignent leurs objectifs. Par exemple, en ajoutant des étapes spécifiques sous chaque leçon, j’ai pu guider mes apprenants dans leur progression, garantissant qu’ils effectuent les actions nécessaires avant de passer à la suite. Cela a considérablement amélioré l’engagement et la compréhension de mes formations.

2. Communauté

La fonctionnalité de la communauté vise à offrir une expérience de partage et de collaboration sans pareille :

• Espaces dédiés, réponses en fil de discussion, réactions et messages privés pour une interaction optimale.
• Notifications personnalisables pour les nouveaux posts, réponses et réactions, permettant aux participants de personnaliser leur expérience.
• Gestion avancée des espaces, offrant des conversations spécifiques pour chaque programme et la possibilité de limiter l’accès dans le temps.
• Possibilité de lier les questions aux leçons correspondantes, facilitant la recherche des réponses.
• Création d’un avantage concurrentiel solide grâce à un groupe unique et engagée.

En offrant un espace communautaire dynamique, j’ai renforcé l’engagement et la loyauté de mes apprenants, contribuant ainsi à la croissance continue de mon groupe d’apprentissage.

3. LIVE

Cette fonctionnalité simplifie l’organisation et la participation à des appels en direct :

• Programmation d’appels ponctuels ou récurrents avec un lien vers des plateformes telles que Zoom ou Google Meets.
• Affichage des prochains appels directement dans l’interface de l’école, offrant une accessibilité optimale.
• Contrôle des participants à chaque appel en définissant des accès spécifiques.
• Notifications automatiques pour les participants avant le début des appels.

En permettant à mes élèves de choisir s’ils souhaitent être notifiés des appels à venir, j’ai offert une personnalisation accrue de leur expérience, renforçant ainsi leur implication dans les sessions « Live ».

4. Consultations

« Consultations » permet aux formateurs d’offrir des sessions de consultation de manière efficace :

• Réponses en vidéo pour toutes les questions de la semaine, enregistrées en une seule séance.
• Élimination des questions aléatoires grâce à un système de consultation organisé.
• Possibilité pour les participants de poser des questions dans un emplacement dédié.
• Construction d’une archive de questions-réponses pour une référence future.

Répondre à toutes les questions en moins de 2 heures par semaine a amélioré la satisfaction de mes élèves. Leurs interrogations sont traitées rapidement et de manière cohérente, renforçant leur confiance dans le soutien que je propose.

De plus, la possibilité de notifier automatiquement les clients inactifs a contribué à maintenir l’engagement de ma communauté. Les rappels réguliers favorisent leur implication continue et l’achèvement de leurs programmes.

5. Témoignages Automatiques

Elle vise à faciliter la collecte de retours positifs de la part des élèves :

• Automatisation des demandes de témoignages après des réussites spécifiques.
• Aide aux participants pour enregistrer des témoignages convaincants et axés sur les résultats.
• Récompenses pour ceux qui prennent le temps de donner leur avis.
• Tableau de bord pour consulter et utiliser les témoignages recueillis.

Le déclenchement automatique des demandes de témoignages au moment opportun a considérablement augmenté le nombre de retours que je reçois. Les témoignages, authentiques et convaincants, renforcent la crédibilité de mes programmes.

La récompense pour laisser un témoignage a stimulé l’engagement de mes élèves. Cette incitation a encouragé un plus grand nombre d’entre eux à partager leur expérience, enrichissant ainsi mon offre de témoignages variés.

6. Panier d’achat

Le service « Panier d’Achat » simplifie le processus de paiement et de gestion des offres :

• Acceptation des paiements via Stripe sans frais de transaction supplémentaires.
• Offres flexibles, de paiements en une fois à des paiements multiples ou par abonnement.
• Intégration de n’importe quel système de paiement via Zapier.
• Système de parrainage pour stimuler les ventes.

Accepter les paiements via Stripe, sans frais de transaction supplémentaires, a optimisé la rentabilité de mes ventes. Évitant ainsi les coûts inutiles, cette fonctionnalité maximise mes bénéfices.

De plus, la possibilité d’offrir des réductions grâce à des codes promotionnels a stimulé l’achat impulsif de mes élèves. Les offres spéciales renforcent l’attrait de mes programmes, incitant davantage de ventes.

Aussi, la mise en place d’un système de parrainage a amplifié mes ventes, mes participants devenant des ambassadeurs actifs de mes programmes.

7. Coaching

Le service de « Coaching » offre aux formateurs un moyen d’offrir des sessions de coaching personnalisées :

• Vente de sessions individuelles ou groupées, intégrées dans le système d’Offres.
• Intégration d’outils de calendrier pour la prise de rendez-vous.
• Gestion automatisée du temps de coaching restant.
• Hébergement privé des rediffusions des sessions.

La vente de sessions de coaching individuel a élargi mes offres, permettant à mes élèves de bénéficier d’un accompagnement ciblé et approfondi. J’ai pu personnaliser mes offres en vendant du coaching à l’unité, en pack ou même en bonus de mes formations existantes.

Par ailleurs, la prise de rendez-vous directement sur la plateforme a simplifié l’organisation de mes sessions de coaching. En intégrant mon outil de calendrier préféré, j’ai créé une expérience fluide pour mes apprenants, leur permettant de choisir des créneaux qui leur conviennent.

Enfin, le décompte automatique du temps ou des séances de coaching restantes a rationalisé la gestion de ces sessions. Je peux désormais suivre facilement le temps alloué à chaque membre et ajuster leurs sessions en conséquence.

8. Formations

Ce service améliore l’expérience d’apprentissage en offrant une variété de fonctionnalités :

• Déverrouillage progressif du contenu en fonction de la date de démarrage.
• Hébergement intégré des vidéos sur la plateforme.
• Formats de leçons variés, y compris vidéos, PDFs, textes et images.
• Intégration de quiz pour évaluer les connaissances des élèves.
• Interactions sous chaque leçon pour les questions et réponses.
• Bloquage de la progression jusqu’à la fin d’une leçon.
• Notification des clients inactifs pour les maintenir engagés.

La possibilité de bloquer la progression jusqu’à ce que les participants aient terminé une leçon a encouragé un apprentissage approfondi. Cette fonctionnalité garantit que chaque concept est maîtrisé avant de passer à la suite.

En utilisant les notifications pour alerter les clients inactifs, j’ai augmenté l’engagement et les taux de complétion de mes programmes, favorisant ainsi des résultats plus probants.

Quels sont les prix de SchoolMaker ?

Découvrir les tarifs de SchoolMaker est une étape cruciale pour choisir la meilleure solution en fonction de vos besoins. Les plans de tarification sont conçus pour s’adapter à différentes tailles de groupe tout en offrant un accès complet à toutes les fonctionnalités de la plateforme.

Formule Basic – 500 Membres Actifs : 79 € /mois

Le plan Basic est une option idéale pour les entrepreneurs en démarrage ou ceux qui souhaitent tester les fonctionnalités de SchoolMaker. Pour seulement 79 € par mois, vous pouvez héberger jusqu’à 500 clients actifs et profiter d’une variété d’avantages :

• Formations Illimitées : Créez et gérez autant de formations que vous le souhaitez, sans restriction.
• Administrateurs Illimités : Collaborer avec votre équipe en ajoutant un nombre illimité d’administrateurs.
• Communauté Interactive : Faites participer vos membres avec des espaces de discussion et des interactions enrichissantes.
• Étapes Guidées : Créez des parcours d’apprentissage étape par étape pour vos membres.
• Consultations Personnalisées : Offrez des sessions de coaching individuel pour un accompagnement personnalisé.
• Témoignages Automatiques : Collectez des témoignages convaincants pour renforcer votre crédibilité.
• Panier d’Achat avec Parrainage : Facilitez les paiements et encouragez les recommandations avec le parrainage.
• Pas de Frais de Transaction : Conservez la totalité de vos revenus générés par les ventes.
• Support Premium : Obtenez de l’aide et des conseils grâce à un support réactif.

Formule Growth – 1500 Membres Actifs : 179 € /mois

Si votre groupe se développe, le plan Growth pourrait mieux vous convenir. Pour 179 € par mois, vous bénéficiez de toutes les fonctionnalités du plan Basic, tout en pouvant accueillir jusqu’à 1500 utilisateurs actifs.

Formule Pro – 5000 Membres Actifs : 259 € /mois

Les projets ambitieux nécessitent souvent une capacité d’accueil plus importante. Avec le plan Pro à 259 € par mois, vous pouvez héberger jusqu’à 5000 utilisateurs actifs tout en profitant pleinement de toutes les fonctions offertes par la plateforme.

Chaque plan vous donne accès à une période d’essai gratuite de 14 jours, vous permettant d’explorer les fonctionnalités et de vous familiariser avec la plateforme avant de vous engager.

Faites votre choix en fonction de la taille de votre communauté, de vos objectifs et de vos besoins en matière de formation. Quelle que soit la formule que vous choisissez, SchoolMaker vous donne la possibilité de créer, de gérer et de développer vos formations en ligne de manière efficace et complète.

Quels sont les avantages et inconvénients de SchoolMaker ?

Lorsque vous évaluez une plateforme pour vos formations en ligne, il est important de peser les avantages et les inconvénients pour prendre une décision éclairée. Voici à mon avis les points forts de SchoolMaker et les aspects à prendre en considération.

Avantages ✅

Inconvénients ❌

• Limite de Membres Actifs : Chaque plan restreint le nombre de membres actifs autorisés, ce qui peut nécessiter une mise à niveau si votre communauté grandit rapidement.
• Absence de Version Gratuite : Contrairement à certaines plateformes qui proposent des versions gratuites avec des fonctionnalités limitées, SchoolMaker ne propose pas de version gratuite. Cependant, vous pouvez bénéficier d’un essai gratuit de 14 jours.

Verdict : Quel est mon avis final sur SchoolMaker ?

Après avoir exploré en profondeur SchoolMaker, je suis convaincu que cette plateforme constitue une solution exceptionnelle pour la création et la vente de formations en ligne.

La simplicité d’utilisation qui caractérise SchoolMaker est à mon avis l’un de ses atouts majeurs. Cette simplicité n’entame en rien la puissance de ses fonctionnalités. Même si vous ne possédez pas de compétences techniques avancées, SchoolMaker vous permettra de concevoir des formations de haute qualité et des espaces participants interactifs.

En matière de rapport qualité-prix, SchoolMaker se distingue également. En affichant des tarifs similaires à d’autres plateformes, SchoolMaker se démarque par l’ampleur de ses fonctionnalités. Cette combinaison judicieuse entre des tarifs compétitifs et des fonctionnalités solides en fait une option extrêmement séduisante pour les créateurs de contenu.

Un avantage marquant de l’outil réside dans sa flexibilité. Vous avez la possibilité de commencer avec un plan de base et de migrer vers des plans plus avancés à mesure que votre projet se développe. Cette évolutivité s’avère particulièrement pratique pour ceux qui débutent avec un nombre restreint d’élèves.

En conséquence, à mon avis, SchoolMaker élève l’expérience globale de la formation. Il simplifie chaque étape, de la création de contenu à la gestion des consultations et à l’établissement de communautés dynamiques. En optant pour cet outil, vous choisissez d’offrir à vos élèves une expérience de formation de premier ordre.

Dans l’ensemble, SchoolMaker s’impose comme bien plus qu’une simple plateforme de formation en ligne. C’est un allié stratégique qui simplifie vos projets pédagogiques tout en fournissant une valeur exceptionnelle. Si vous visez des formations de qualité, un engagement élevé des élèves et une gestion optimisée, SchoolMaker s’avère être une option hautement recommandée.

Quelles sont les Meilleures Alternatives à SchoolMaker ?

Bien que SchoolMaker soit une solution impressionnante pour la création et la vente de formations en ligne, il est toujours utile d’explorer d’autres options. Si je devais établir un classement parmi les alternatives que j’ai personnellement testées, Learnybox occuperait la première place. Sa combinaison de fonctionnalités avancées et d’interface conviviale en fait une option de choix. Cependant, je reconnais également que Kajabi et Podia sont d’excellentes alternatives à considérer. Kajabi brille par ses puissantes fonctionnalités de marketing intégrées, tandis que Podia se démarque par sa simplicité et son esthétique épurée. Chaque plateforme a ses propres avantages, et il est important de choisir celle qui correspond le mieux à vos besoins. Néanmoins, je vous déconseille de recourir à des plugins WordPress pour créer votre formation sur le web.

Comment créer sa formation sur SchoolMaker en 10 étapes ?

Lancer une formation en ligne avec SchoolMaker est un processus simple et efficace. Voici les étapes clés pour créer votre propre formation :

1. Définir Vos Objectifs : Avant de démarrer, clarifiez les objectifs de votre formation. Identifiez les compétences que vous souhaitez enseigner et les résultats que vous visez pour vos élèves.
2. Structurer Votre Contenu : Organisez votre contenu en modules et leçons. Chaque module devrait aborder une compétence spécifique, et chaque leçon devrait couvrir des sujets pertinents.
3. Importation de Contenu : Uploadez vos vidéos, documents PDF, et autres ressources dans chaque leçon. Ces éléments enrichissent les cours.
4. Interactivité : Utilisez des quiz, des sondages ou des questions ouvertes pour rendre le contenu plus interactif. Cela engage les élèves et renforce leur compréhension.
5. Personnalisation : Personnalisez l’apparence de votre espace membre en choisissant des couleurs, en ajoutant votre logo et en créant un environnement visuellement attrayant.
6. Configuration des Étapes : Créez des étapes pour chaque leçon. Cela peut inclure des devoirs, des exercices pratiques ou des objectifs à atteindre.
7. Communauté : Activez la fonctionnalité de communauté pour encourager les interactions entre les élèves et favoriser l’apprentissage collaboratif.
8. Ajustements de Progression : Choisissez si vos élèves accèdent instantanément à tout le contenu ou s’ils débloquent les leçons au fil du temps pour encourager un apprentissage progressif.
9. Test et Révision : Passez en revue l’ensemble de votre formation pour vous assurer qu’elle est cohérente et que le contenu est correctement structuré.
10. Mise en Ligne : Lorsque vous êtes satisfait de votre formation, mettez-la en ligne. Vos élèves auront alors accès au contenu et pourront commencer leur parcours d’apprentissage.